#интерактивы #тренинги
info-train14@ya.ru
«Интерактивы - это инструмент для роста и развития!»
Мы разрабатываем и проводим интерактивы для:
→ самозанятых и индивидуальных предпринимателей;→ руководителей, специалистов и прочих представителей коммерческих и государственных организаций;
→ служителей, волонтеров и прочих представителей некоммерческих и религиозных организаций;
→ руководителей, педагогических кадров и прочих представителей образовательных организаций;
→ творцов и представителей креативных объединений.
- управление проектами (разработка, запуск, становление, развитие, масштабирование);
- организационное управление и реформирование;
- стратегическое и тактическое управление;
- диагностики основных бизнес-процессов и оценка эффективности;
- особенности разработки стратегий развития и финансовых моделей;
- управление кадрами (определение ролей, мотивационная поддержка, инструкции, укрепление отношений и прочее);
- гудвил и управление имиджем;
- управленческий учет, разработка форм отчетности, настройка правил сбора управленческого учета, анализ ситуации;
- профессиональный рост и развитие руководителя / специалиста;
- иные управленческие и профессиональные вопросы.
- управление бизнес-проектами (разработка, запуск, становление, развитие, масштабирование);
- организационное управление и реформирование;
- стратегическое и тактическое управление (развитие и масштабирование бизнеса);
- диагностики основных бизнес-процессов и оценка эффективности;
- особенности разработки стратегий развития и финансовых моделей;
- управление кадрами (определение ролей, мотивационная поддержка, инструкции, укрепление отношений и прочее);
- гудвил и управление имиджем;
- управленческий учет, разработка форм отчетности, настройка правил сбора управленческого учета, анализ ситуации;
- профессиональный рост предпринимателя;
- иные управленческие и профессиональные вопросы.
- разработка, запуск, развитие, масштабирование образовательных организаций;
- реформирование и нововведения в образовательных структурах;
- управления образовательными проектами;
- разработка, запуск и развитие образовательных программ;
- инструменты оценки образовательных программ;
- диагностика основных бизнес-процессов в образовательной организации;
- эффективная командная работа административных работников и педагогических кадров;
- кадровая политика и инструменты развития кадров в сфере образования;
- педагогическая поддержка представителей сферы образования;
- профессиональный рост педагогических работников;
- иные управленческие и профессиональные вопросы.
- церковное управление;
- управление проектами на всех этапах развития;
- построение эффективной команды служителей;
- управление временем (тайм-менеджмент в служении);
- организационное управление служением (стратегия и тактика);
- управление нововведениями в религиозных организациях;
- управление вероучительной практикой и миссионерской деятельностью;
- вопросы государственно-церковных отношений;
- профессиональный рост служителей и волонтеров;
- иные управленческие и профессиональные вопросы.
- вопросы профессионального развития представителей креативной индустрии;
- творческий и административный процесс разработки авторского контента и/или продукта;
- работа над креативными проектами (разработка, запуск, становление, развитие, масштабирование);
- вопросы профессионального развития креативной команды;
- управление творческим коллективом и административными кадрами;
- стратегическое и тактическое управление креативным проектом, объединением и/или организацией;
- мотивационная поддержка креативной команды;
- иные управленческие и профессиональные вопросы.
«Интерактивы строятся вокруг запросов заказчика!»
-
Бизнес-
тренингиСовместный поиск ответов на вопросы: «Где мы находимся?»; «Куда мы идем?»; «Что или кто может нам помешать?»; «Как добиться результата?»; «Как оценить проделанную работу?»; другие вопросы.
-
Деловые
игрыФорма взаимодействия, в которой всех участников погружают в вымышленное пространство, где им нужно в сжатые сроки принимать ответственные решения и находить выходы из ситуаций.
-
Бизнес-
симуляцииУникальные деловые игры со встроенными метриками, фиксирующими на протяжении всего мероприятия результаты участников для дальнейшей консалтинговой работы по развитию команды и их организации.
-
Стратегические
сессииРабота с мультипрофильными экспертами в тренинговом формате, направленном на стратегическое развитии организации, обновлении бизнес-процессов, работа с командой, запуск и развитие проектов.
-
Бизнес-
конференцииСобрание или совещание приглашенных на публичное мероприятие экспертов (теоретиков и практиков) для обсуждения и решения актуальных вопросов, заточенных на развитие сферы и данной организации.
-
Мозговой
штурмПроцесс формирования в рамках специального события максимального количества идей развития, в том числе поиск неординарных подходов для выявления новых путей роста и развития.
Все указанные выше форматы интерактивов являются эффективными, однако, в зависимости от стоящих перед вами задач, необходимо выбрать наиболее подходящий вашей ситуации формат проведения интерактивного мероприятия.
В случае затруднения с выбором формата интерактива, наши менеджеры и эксперты ознакомятся с вашим запросом, оформят его в техническое задание и помогут выбрать наиболее полезный для вас вариант проведения интерактивного события.
Обратите внимание, что все корпоративные интерактивы настраиваются под конкретные задачи заказчика.
- Классические блоки
Набор стандартных упражнений, которые эксперты-тренеры регулярно используют на интерактивных мероприятиях. Для достижения результатов эксперты не разрабатывают интерактив с нуля, а лишь настраивают мероприятие под техническое задание.
-
Авторские блокиНабор специально разработанных экспертами-тренерами авторских упражнений под конкретное интерактивное мероприятие. Для достижения результатов эксперты продумывают интерактив с нуля на основе технического задания.
(бизнес-тренинг / деловые игры / бизнес-симуляции / стратегическая сессия / бизнес-конференция / мозговой штурм)
→ Содержание: классические блоки (настройка под тех.задание)
→ Участники: от 15 до 50 человек
→ Тренеры: 1 эксперт
→ Модератор: 1 ассистент
→ Продолжительность: 1 день (до 6 часов)
→ Стоимость: 84.000 рублей (за 1 день)
→ Предоплата: 50% / 100%
(бизнес-тренинг / деловые игры / бизнес-симуляции / стратегическая сессия / бизнес-конференция / мозговой штурм)
→ Содержание: авторские блоки (разработанные под тех.задание)
→ Участники: от 15 до 90 человек
→ Тренеры: 2 эксперта
→ Модератор: 1 ассистент
→ Продолжительность: 1 день (до 7 часов)
→ Стоимость: 168.000 рублей (за 1 день)
→ Предоплата: 50% / 100%
(деловые игры / бизнес-конференция / мозговой штурм)
→ Содержание: классические блоки (настройка под тех.задание)
→ Участники: от 10 до 30 человек
→ Тренеры: 1 эксперт
→ Модератор: 1 ассистент
→ Спикеры: до 1 гостя
→ Продолжительность: 1 день (до 3 часов)
→ Стоимость: 45.000 рублей (за 1 день)
→ Предоплата: 50% / 100%
(деловые игры / бизнес-конференция / мозговой штурм)
→ Содержание: авторские блоки (разработанные под тех.задание)
→ Участники: от 10 до 50 человек
→ Тренеры: 1 эксперт
→ Модератор: 1 ассистент
→ Спикеры: до 4 гостей
→ Продолжительность: 1 день (до 3 часов)
→ Стоимость: 85.000 рублей (за 1 день)
→ Предоплата: 50% / 100%
→ Дополнительный час интерактива: 5.000 руб.
→ Дополнительный участник 4.000 руб. в день (до 50 человек)
→ Дополнительный эксперт: 30.000 руб. в день
→ Дополнительный модератор: 10.000 руб. в день
→ Дополнительный спикер: 6.000 руб. в час
→ Итоговый отчет (простой до 5 стр.): 15.000 руб.
→ Итоговый отчет (сложный до 10 стр.): 30.000 руб.
→ Персональная консультация (до 2 человек): 5.000 руб. в час
→ Предоплата дополнительных услуг: 100%
-
Унифицированная
длительностьОптимальное время для работы с заказчиком. -
Унифицированные
стандартыОптимальные подходы к проведению интерактивов. -
Унифицированный
форматОптимальные инструменты для передачи информации. -
Унифицированные
тарифыОптимальные тарифы для заказчиков.