Четырнадцатый поезд

СТРАТЕГИЯ И РАЗВИТИЕ

Корпоративные интерактивы для решения задач, например, таких как:
Ситуация:

Нет ясного понимания, куда и как организации двигаться дальше.

Возможные потери:

дублирование усилий + упущенные возможности + нет развития = расходы.

Что может дать интерактив?

Зафиксировать, какие задачи необходимо решить в первую очередь, на чём сосредоточить внимание в ближайший период.

Ситуация:

Есть перспективная идея, но непонятно, как её проверить.

Возможные потери:

неподготовленный запуск + неучтённые риски + потеря ресурсов = расходы.

Что может дать интерактив?

Проработка альтернативных сценариев, оценка возможностей и ограничений, определение ключевых условий реализации.

Ситуация:

Стратегия существует на бумаге, но не превращается в действия.

Возможные потери:

разрыв между планами и практикой + низкая вовлечённость = расходы.

Что может дать интерактив?

Профессиональную площадку для знакомства, обмена контактами, представления опыта и установления связей для сотрудничества.

Стратегические интерактивы помогают связать будущие планы с операционными задачами, определить промежуточные результаты и точки контроля, зафиксировать первые шаги, направленные в сторону развития организации.

Форматы стратегических интерактивов

Эксперты-тренеры используют шесть форматов работы со стратегией и развитием. Они различаются глубиной проработки, фокусом внимания и тем, какой фактический результат необходим организации.

Ресурс-тренинг

Оцениваем на что организация может опереться.

Участники анализируют доступные активы – время, людей, компетенции, финансы, связи – и определяют, какие ресурсы уже есть, каких не хватает и как их можно перераспределить под стратегические задачи. Можно увидеть ресурсную базу для развития.

Подходит для задач:
  • инвентаризации ресурсов под стратегические цели;
  • выявления дефицитов и скрытых резервов;
  • балансировки нагрузки между направлениями;
  • обоснования решений о финансировании.
Результат: карта ресурсов, перечень ограничений и предложения по перераспределению активов.
Подробнее о Ресурс-тренинге →

Локатор-тренинг

Определяем, где находимся и куда движемся.

Участники сопоставляют текущее состояние с желаемым, выявляют разрывы и точки роста. Формат помогает «навести резкость»: понять, какие направления уже работают, какие пробуксовывают и где требуется вмешательство в первую очередь.

Подходит для задач:
  • диагностики текущего положения организации;
  • выявления разрывов между целью и реальностью;
  • определения зон, требующих внимания;
  • подготовки основы для стратегического плана.
Результат: карта текущего состояния, зафиксированные разрывы и зоны развития.
Подробнее о Локатор-тренинге →

Стартап-тренинг

Проверяем гипотезы и моделируем запуск.

Участники работают с идеей или проектом в условиях неопределённости: формулируют гипотезы, оценивают риски, рассматривают альтернативные сценарии и принимают решения о переходе к следующему этапу. Тестируем замысел до вложения значимых ресурсов.

Подходит для задач:
  • проверки жизнеспособности новых идей;
  • моделирования запуска проектов;
  • оценки рисков и условий реализации;
  • принятия решений о развитии инициативы.
Результат: проработанные сценарии, оценка рисков и рекомендации по дальнейшим шагам.
Подробнее о Стартап-тренинге →

Трекер-тренинг

Отслеживаем движение к цели и фокусируемся.

Участники выстраивают систему контроля стратегических инициатив: определять измеримые промежуточные результаты, назначать ответственных, фиксировать отклонения и своевременно корректировать действия.

Подходит для задач:
  • построения системы мониторинга инициатив;
  • определения контрольных точек и метрик;
  • тренировка кадров в работе с отклонениями;
  • поддержания фокуса на приоритетах.
Результат: модель контроля, набор метрик и регламент отслеживания progress.
Подробнее о Трекер-тренинге →

Маршрут-тренинг

Выстраиваем последовательность шагов.

Участники разрабатывают поэтапный план движения: определяют ключевые этапы, их последовательность, ресурсы и сроки. Формат помогает превратить стратегическое намерение в обозримую дорожную карту с ясными переходами между этапами.

Подходит для задач:
  • разработки дорожной карты достижения цели;
  • определения последовательности действий;
  • согласования сроков и ответственных;
  • выявления «узких мест» на пути реализации.
Результат: черновик дорожной карты с этапами, сроками и ответственными.
Подробнее о Маршрут-тренинге →

Бюджет-тренинг

Связываем стратегию с финансами.

Участники моделируют бюджетный цикл под стратегические инициативы: оценивают стоимость этапов, прогнозируют денежные потоки, выявляют кассовые разрывы и определяют, какие направления требуют первоочередного финансирования.

Подходит для задач:
  • финансовой оценки стратегических инициатив;
  • построения бюджета под приоритетные проекты;
  • выявления рисков кассовых разрывов;
  • обоснования решений о распределении средств.
Результат: черновик бюджета, оценка финансовых рисков и предложения по финансированию.
Подробнее о Бюджет-тренинге →

Как заказать корпоративный интерактив?

1
Определяем задачу

Обсуждаем, какой стратегический или управленческий вопрос необходимо проработать: определить приоритеты, оценить ресурсы, проверить гипотезу, выстроить дорожную карту или связать стратегию с бюджетом.

2
Подбираем формат и сценарий

Выбираем ресурс-тренинг, локатор-тренинг, стартап-тренинг, трекер-тренинг, маршрут-тренинг или бюджет-тренинг. Определяем состав участников, ключевые вопросы и способы фиксации результатов.

3
Проводим интерактив

Эксперты-тренеры организуют совместную работу, модерируют обсуждение, помогают удерживать фокус на стратегическом уровне и фиксировать значимые решения. Содержание адаптируется под особенности организации и запрос заказчика.

4
Анализируем опыт и результаты

Систематизируем выработанные решения, выявленные риски, согласованные приоритеты и достигнутые договорённости. Итогом становится черновик плана действий или другой оговорённый формат результата.

Что получает заказчик?

  • Интерактив, разработанный под конкретную стратегическую задачу организации.
  • Согласованные приоритеты и критерии принятия решений.
  • Материалы для дальнейшего обсуждения стратегии с командой и руководителями.
  • Более ясное представление о текущем положении и направлениях развития.
  • Проработанные сценарии и оценку связанных с ними рисков.
Мы заранее определяем, какую картину необходимо получить и какие результаты будут полезны заказчику. Это позволяет сосредоточиться на вопросах, которые влияют на развитие команды.
Подобрать формат и заказать интерактивное мероприятие

Базовые тарифные планы

Каждый интерактив рассчитывается индивидуально.
01

Стратегический интерактив экспресс

Форма проведения: только очно
Формат: без выбора
Содержание: типовые блоки
Участники: от 10 до 20 человек
Тренеры: 1 эксперт
Модератор: нет
Спикеры: нет
Продолжительность: 1 день (до 4 часов)
Предоплата: 50% / 100%
80.000 ₽ за 1 день
02

Стратегический интерактив стандарт

Форма проведения: только очно
Формат: один из 6 на выбор
Содержание: стандартные блоки с настройкой под ТЗ
Участники: от 10 до 40 человек
Тренеры: 1 эксперт
Модераторы: 1 ассистент
Спикеры: нет
Продолжительность: 1 день (до 8 часов)
Предоплата: 50% / 100%
130.000 ₽ за 1 день
03

Стратегический интерактив удаленка

Форма проведения: только онлайн
Формат: без выбора
Содержание: типовые онлайн-блоки
Участники: от 10 до 20 человек
Тренеры: 1 эксперт
Модераторы: нет
Спикеры: до 2 гостей
Продолжительность: 1 день (до 4 часов)
Предоплата: 50% / 100%
100.000 ₽ за 1 день

Дополнительно

Дополнительный день мероприятия: По тарифу (до 4 дней)
Дополнительный час мероприятия: от 8.000 руб.
Дополнительный участник: от 2.000 руб. в день (до 50 человек)
Дополнительный тренер: от 30.000 руб. в день
Дополнительный модератор: от 10.000 руб. в день
Дополнительный спикер: от 6.000 руб. в час
Итоговый отчет (простой до 5 стр.): от 15.000 руб.
Итоговый отчет (подробный до 10 стр.): от 35.000 руб.
Персональная консультация (до 2 человек): от 5.000 руб. в час
Предоплата дополнительных услуг: 100%

В стоимость включена только оплата работы экспертов (тренеров, модераторов, спикеров). Обратите внимание, что все сопутствующие расходы экспертов (питание, проживание, трансфер и прочее) оплачиваются отдельно. Все мероприятия проводятся в заранее согласованные даты и время. Площадку (очную или онлайн) и необходимое оборудование (доска, фломастеры, бумага, ручки, микрофоны, колонки, онлайн-платформа и т.д.) предоставляет заказчик. Указанная стоимость актуальна для мероприятий проходящих на русском языке и на территории Российской Федерации. Все иные форматы интерактивов согласовываются с заказчиками в индивидуальном порядке и в другой тарифной сетке.

Заказать интерактивное мероприятие

Заметки про стратегию и развитие

размышления экспертов про корпоративные мероприятия