Четырнадцатый поезд

ТРЕНИНГИ

Тренинги для решения задач, например, таких как:
Ситуация:

Сотрудники знают правила работы, но не умеют применять их когда нужно.

Возможные потери:

ошибки в работе + дублирование задач + время на исправление = фактические расходы.

Что может дать интерактив?

Освоение профессиональных инструментов, разбор затруднений и закрепление алгоритмов, повышающих качество работы.

Ситуация:

Внедряем новые правила / инструменты, но сотрудники действуют по привычке.

Возможные потери:

несоблюдение порядков + низкое качество + затянутая адаптация = фактические расходы.

Что может дать интерактив?

Практическое освоение методов работы, понимание требований и формирование устойчивого профессионального опыта.

Ситуация:

Специалистам не хватает отдельных навыков для выполнения текущих задач.

Возможные потери:

ошибки в работе + замедление работы + потеря возможностей = фактические расходы.

Что может дать интерактив?

Целенаправленная тренировка нужных навыков, освоение прикладных инструментов и рекомендации по дальнейшему росту.

Тренинги помогают увидеть, как профессиональные инструменты применяются в работе, где возникают затруднения и что мешает выполнять задачи качественно, а также определить возможности улучшения процессов и сокращения ненужных затрат.

Форматы тренингов

Эксперты-тренеры используют три основных формата тренингов. Они различаются тем, какие профессиональные задачи рассматривают участники, какие инструменты применяют и какие изменения затем внедряют в работу.

Поведенческие мастерские

Закрепляем профессиональные привычки.

Участники разбирают ситуации, осваивают стандарты взаимодействия и готовятся применять необходимые модели поведения. Тренинг помогает формировать устойчивые профессиональные привычки, повышать качество коммуникации и быстрее адаптироваться.

Подходят для задач:
  • освоения корпоративных стандартов и правил;
  • развития навыков профессионального общения;
  • адаптации новых сотрудников;
  • формирования полезных рабочих привычек.
Результат: освоенные модели поведения, практические рекомендации и единые ориентиры для повседневной деятельности.
Подробнее о поведенческих мастерских →

Кризисные практикумы

Готовимся к различным ситуациям.

Участники знакомятся с алгоритмами действий при нестандартных обстоятельствах, разбирают последовательность необходимых операций и осваивают инструменты, помогающие сохранять качество работы под нагрузкой.

Подходят для задач:
  • освоения правил поведения в нештатных ситуациях;
  • подготовки сотрудников к повышенной нагрузке;
  • изучения антикризисных инструкций и регламентов;
  • тренировка команды дл работы в сложных условиях.
Результат: понимание порядка действий, освоенные рабочие алгоритмы и рекомендации по применению профессиональных инструментов.
Подробнее о кризисных практикумах →

Операционные интенсивы

Знакомимся с рабочими инструментами.

Участники знакомятся с прикладными методами планирования, контроля, приоритизации и организации рабочего времени. Тренинг помогает применять инструменты непосредственно к профессиональным задачам и поддерживать необходимый ритм работы.

Подходят для задач:
  • освоения инструментов планирования и контроля;
  • организации рабочего времени и нагрузки;
  • применения методов управления качеством;
  • повышения точности выполнения операций.
Результат: набор освоенных инструментов, практические материалы и рекомендации для применения в текущей деятельности.
Подробнее об операционных интенсивах →

Как заказать корпоративный интерактив?

1
Определяем задачу

Обсуждаем, какие профессиональные навыки необходимо развить, какие затруднения возникают в работе и какого уровня подготовки ожидает организация.

2
Подбираем формат и сценарий

Выбираем поведенческую мастерскую, кризисный практикум или операционный интенсив. Определяем темы, упражнения, содержание учебных блоков и подходящие инструменты.

3
Проводим интерактив

Эксперты-тренеры организуют практическую работу, объясняют методы и инструменты, сопровождают выполнение упражнений и помогают участникам разобраться в особенностях их применения.

4
Анализируем опыт и результаты

Подводим итоги освоения материала, фиксируем основные рекомендации и определяем, как использовать полученные навыки в профессиональной деятельности.

Что получает заказчик?

  • Авторскую программу, адаптированную под профессиональные задачи организации.
  • Освоение сотрудниками инструментов, применимых в повседневной работе.
  • Практические рекомендации для участников и для руководства организации.
  • Старт в развитии выбранных организацией профессиональных направлений.
  • Основу для дальнейшего применения и закрепления освоенных методов работы.
Мы согласовываем содержание тренинга заранее, чтобы участники работали над конкретными профессиональными задачами, а итогом стали отработанные инструменты и планы действий.
Подобрать формат и заказать интерактивное мероприятие

Базовые тарифные планы

Каждый интерактив рассчитывается индивидуально.
01

Тренинги экспресс

Форма проведения: только очно
Формат: без выбора
Содержание: типовые блоки
Участники: от 10 до 20 человек
Тренеры: 1 эксперт
Модератор: нет
Спикеры: нет
Продолжительность: 1 день (до 3 часов)
Предоплата: 50% / 100%
30.000 ₽ за 1 день
02

Тренинги стандартные

Форма проведения: только очно
Формат: один из 3 на выбор
Содержание: стандартные блоки с настройкой под ТЗ
Участники: от 10 до 40 человек
Тренеры: 1 эксперт
Модераторы: 1 ассистент
Спикеры: нет
Продолжительность: 1 день (до 7 часов)
Предоплата: 50% / 100%
80.000 ₽ за 1 день
03

Тренинги на удаленке

Форма проведения: только онлайн
Формат: один из 3 на выбор
Содержание: типовые онлайн-блоки
Участники: от 10 до 20 человек
Тренеры: 1 эксперт
Модераторы: нет
Спикеры: до 2 гостей
Продолжительность: 1 день (до 4 часов)
Предоплата: 50% / 100%
50.000 ₽ за 1 день

Дополнительно

Дополнительный день мероприятия: По тарифу (до 4 дней)
Дополнительный час мероприятия: от 8.000 руб.
Дополнительный участник: от 2.000 руб. в день (до 50 человек)
Дополнительный тренер: от 30.000 руб. в день
Дополнительный модератор: от 10.000 руб. в день
Дополнительный спикер: от 6.000 руб. в час
Итоговый отчет (простой до 5 стр.): от 15.000 руб.
Итоговый отчет (подробный до 10 стр.): от 35.000 руб.
Персональная консультация (до 2 человек): от 5.000 руб. в час
Предоплата дополнительных услуг: 100%

В стоимость включена только оплата работы экспертов (тренеров, модераторов, спикеров). Обратите внимание, что все сопутствующие расходы экспертов (питание, проживание, трансфер и прочее) оплачиваются отдельно. Все мероприятия проводятся в заранее согласованные даты и время. Площадку (очную или онлайн) и необходимое оборудование (доска, фломастеры, бумага, ручки, микрофоны, колонки, онлайн-платформа и т.д.) предоставляет заказчик. Указанная стоимость актуальна для мероприятий проходящих на русском языке и на территории Российской Федерации. Все иные форматы интерактивов (тренингов) согласовываются с заказчиками в индивидуальном порядке и в другой тарифной сетке.

Заказать интерактивное мероприятие

Заметки про тренинги

размышления экспертов про корпоративные мероприятия